九條第四項規(guī)定：生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停產停業(yè)整頓；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任：……（四）關閉、破壞直接關系生產安全的監(jiān)控、報警、防護、救生設備、設施、或者篡改、隱瞞、銷毀其相關數據、信息的。

【裁量基準】違反前款規(guī)定的違法行為，按照以下裁量階次處理：

1.關閉直接關系生產安全的監(jiān)控、報警、防護、救生設備、設施、或者篡改、隱瞞其相關數據、信息的，責令限期改正，處2萬元以下的罰款；逾期未改正的，處5萬元以上10萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1萬元的罰款。

2.破壞直接關系生產安全的監(jiān)控、報警、防護、救生設備、設施、或者銷毀其相關數據、信息的，責令限期改正，處2萬元以上4萬元以下的罰款；逾期未改正的，處10萬元以上15萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1.5萬元的罰款。

3.既有關閉又有破壞直接關系生產安全的監(jiān)控、報警、防護、救生設備、設施，又有篡改、隱瞞、銷毀其相關數據、信息的，責令限期改正，處4萬元以上5萬元以下的罰款；逾期未改正的，處15萬元以上20萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處2萬元的罰款。

（二十三）違法行為：未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的。

【法律規(guī)定】《中華人民共和國安全生產法》第四十五條規(guī)定：生產經營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

【處罰依據】《中華人民共和國安全生產法》第九十九條第五項規(guī)定：生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停產停業(yè)整頓；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任：……（五）未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的。

【裁量基準】違反前款規(guī)定的違法行為，按照以下裁量階次處理：

1．未為5名以下從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的，責令限期改正，處2萬元以下的罰款；逾期未改正的，處5萬元以上10萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1萬元的罰款。